Từ khi thành lập đến nay, với vai trò hạt nhân chính trị, Đảng bộ Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ luôn phát huy dân chủ, trí tuệ tập thể, đoàn kết, sáng tạo, bám sát định hướng, chỉ đạo của Trung ương, Tỉnh ủy và Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh trong học tập, quán triệt và thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương và tỉnh Quảng Ninh, cụ thể hóa thành các chương trình, kế hoạch của Đảng ủy để lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện trong các nhiệm kỳ đại hội và hàng năm... Cùng với đó, Đảng ủy Nhà trường đã có nhiều sáng tạo trong lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị và chuyên môn, chỉ đạo xây dựng các mô hình sinh hoạt chi bộ mới với những hình thức phong phú, đa dạng đem lại hiệu quả thiết thực, lãnh đạo xây dựng các tổ chức đoàn thể vững mạnh, nâng cao chất lượng đội ngũ, chăm lo, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, viên chức, người lao động... vì mục tiêu phát triển toàn diện Nhà trường.
Trải qua 2 nhiệm kỳ đại hội (2015-2020 và 2020-2025) với 02 lần cơ cấu, sắp xếp lại tổ chức, bộ máy, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ của Nhà trường và các khoa, phòng, trung tâm, Đảng bộ Nhà trường luôn khẳng định vai trò hạt nhân chính trị, làm tốt công tác tư tưởng, động viên cán bộ, đảng viên yên tâm công tác trong bối cảnh Nhà trường tiếp nhận trụ sở mới tại Minh Thành, thị xã Quảng Yên (cách trụ sở Bãi Cháy gần 30 km) từ tháng 01/2019, đồng thời lãnh đạo triển khai thực hiện hiệu quả Quy định số 09-QĐi/TW, ngày 13/11/2018 của Ban Bí thư về tổ chức, bộ máy của trường chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Quy định số 04-QĐi/TU, ngày 16/1/2019 của Tỉnh ủy Quảng Ninh về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, tổ chức, bộ máy của Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ, đặc biệt là Quy định số 11-QĐ/TW, ngày 19/5/2021 của Ban Bí thư về trường chính trị chuẩn, hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ chính trị được giao.
1. Công tác lãnh đạo, tuyên truyền, quán triệt và triển khai thực hiện Quy định số 11-QĐ/TW, ngày 19/5/2021 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về trường chính trị chuẩn
Đảng ủy Nhà trường đã ban hành Nghị quyết lãnh đạo việc thực hiện Quy định số 11-QĐ/TW, ngày 19/5/2021 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về trường chính trị chuẩn; xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện xây dựng trường chính trị chuẩn gắn với các tiêu chí thi đua. Chỉ đạo 100% các chi bộ tổ chức quán triệt và sinh hoạt chuyên đề về thực hiện quy định số 11-QĐ/TW. Phát huy vai trò hạt nhân chính trị của Đảng bộ, sự lãnh đạo của Đảng ủy, Nhà trường đã thành lập Ban Chỉ đạo, Tổ giúp việc và Hội đồng đánh giá trường chính trị đạt chuẩn của tỉnh theo Hướng dẫn số 381-HD/HVCTQG, ngày 06/9/2021 của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh “về quy trình công nhận trường chính trị chuẩn và cụ thể hóa một số nội dung của Quy định số 11-QĐ/TW, ngày 19/5/2021 của Ban Bí thư về trường chính trị chuẩn”, đồng thời chủ trì báo cáo Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và phối hợp với các trường chính trị trong Cụm thi đua các trường chính trị khu vực miền núi, biên giới phía Bắc tổ chức thành công Hội thảo “Xây dựng trường chính trị chuẩn theo Quy định số 11-QĐ/TW, ngày 19/5/2021 của Ban Bí thư Trung ương Đảng”.
Thực hiện chỉ đạo của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và Tỉnh ủy Quảng Ninh, Đảng bộ Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ đã lãnh đạo cơ quan triển khai xây dựng Đề án “Xây dựng Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ đạt chuẩn, giai đoạn 2022-2027, định hướng đến năm 2030”. Sau 1 năm triển khai (từ tháng 10/2021) với tinh thần khẩn trương và trách nhiệm cao của toàn Đảng bộ, nhiều lần tiếp thu, chỉnh sửa, bổ sung, Đề án đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt tại Quyết định số 765-QĐ/TU ngày 10/10/2022, định hướng cho Đảng bộ Nhà trường triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm hoàn thiện các chỉ tiêu chuẩn mức 1, phấn đấu đến năm 2027 đạt chuẩn mức 2. Đây là dấu mốc quan trọng cho thấy vai trò hạt nhân của Đảng bộ Nhà trường trong xây dựng trường chính trị đạt chuẩn, thể hiện cụ thể trong định hướng, lãnh đạo thực hiện 1 số nhiệm vụ sau:
1.1. Quán triệt, nâng cao nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng và trách nhiệm của các tập thể, cá nhân trong việc xây dựng Nhà trường đạt các tiêu chí trường chính trị chuẩn
Đảng bộ tập trung lãnh đạo công tác tuyên truyền, quán triệt Quy định số 11-QĐ/TW tới toàn thể cán bộ, đảng viên, viên chức, người lao động và học viên, thống nhất nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc xây dựng Nhà trường đạt các tiêu chí trường chính trị chuẩn thông qua các hội nghị, hội thảo, diễn đàn, sinh hoạt chuyên đề, tuyên truyền trực quan và triển khai các phong trào thi đua. Nêu cao trách nhiệm của cấp ủy, đội ngũ cán bộ quản lý, ban cán sự các lớp, đặc biệt là vai trò bí thư chi bộ các khoa, phòng, trung tâm trong việc quyết liệt triển khai các nhiệm vụ, giải pháp nhằm thực hiện thắng lợi mục tiêu đã đề ra. Coi việc quán triệt, nâng cao nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng và trách nhiệm của các tập thể, cá nhân trong việc xây dựng Nhà trường đạt các tiêu chí trường chính trị chuẩn là nhiệm vụ cấp bách, thường xuyên, liên tục của toàn Đảng bộ và các chi bộ; định hướng xây dựng chuyên mục“Xây dựng trường chính trị chuẩn” trên Trang thông tin điện tử (Website) của Nhà trường với các nội dung cập nhật, phong phú, đa dạng; thường xuyên đăng tải các bài viết có nội dung xây dựng trường chính trị chuẩn trên Bản tin Thông tin lý luận và thực tiễn, bản tin, trang thông tin điện tử của tỉnh, báo Quảng Ninh và các tạp chí khác.
1.2. Tập trung hoàn thiện hệ thống quy chế, quy định bảo đảm đầy đủ, hệ thống, khoa học, đồng bộ đáp ứng yêu cầu xây dựng trường chính trị chuẩn theo các mục tiêu đề ra
Đảng bộ Nhà trường thể hiện rõ vai trò lãnh đạo trong việc định hướng cho Ban giám hiệu tiến hành rà soát, bổ sung, hoàn thiện các quy chế, quy định về: công tác đào tạo, bồi dưỡng; nâng cao chất lượng đội ngũ; công tác cán bộ; thực hiện dân chủ…gắn với các yêu cầu về tiêu chí trường chính trị chuẩn, phân công nhiệm vụ bảo đảm phù hợp với các quy định hiện hành tạo sự thống nhất, đồng bộ, công khai, minh bạch và thuận lợi trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, phối hợp triển khai nhiệm vụ và phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo của cán bộ, viên chức, người lao động. Phối hợp với các cơ quan liên quan đề xuất HĐND tỉnh ban hành chính sách hỗ trợ đào tạo sau đại học đối với viên chức Nhà trường (Nghị quyết số 05/2022/NQ-HĐNĐ ngày 9/12/2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh); cơ chế “giao nhiệm vụ, đặt hàng” đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức đối với các lớp trong kế hoạch của tỉnh và một số cơ chế đặc thù giúp cán bộ, viên chức Nhà trường ổn định, yên tâm công tác; phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc mở lớp trung cấp lý luận chính trị hệ tập trung so với hệ không tập trung đảm bảo tỉ lệ ít nhất là 1/3 đáp ứng yêu cầu trường chính trị chuẩn; xây dựng cơ chế riêng của Nhà trường hỗ trợ cán bộ, giảng viên được cử đi đào tạo sau đại học, đặc biệt là nghiên cứu sinh (ngoài chính sách hỗ trợ của Tỉnh); quan tâm hỗ trợ cán bộ, viên chức đi học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học… đáp ứng tiêu chí trường chính trị chuẩn và yêu cầu công việc được giao.
2. Về các nhiệm vụ, giải pháp thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Nhà trường lần thứ II, nhiệm kỳ 2020-2025 và Quyết định 765-QĐ/TU, ngày 10/10/2022 của Tỉnh ủy Quảng Ninh
Để hiện thực hóa mục tiêu Đề án “Xây dựng Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ đạt chuẩn, giai đoạn 2022-2027, định hướng đến năm 2030” được Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt tại Quyết định số 765-QĐ/TU, ngày 10/10/2022 và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Nhà trường lần thứ II, nhiệm kỳ 2020-2025, trong thời gian tới, Đảng bộ Nhà trường sẽ tiếp tục khẳng định vai trò hạt nhân, đề ra và lãnh đạo thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm theo phương châm ưu tiên các mục tiêu trước mắt nhưng vẫn đảm bảo các mục tiêu trong dài hạn.
2.1. Hoàn thiện tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới
Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ Nhà trường lãnh đạo sẽ tiếp tục làm tốt công tác quy hoạch, quản lý, sử dụng cán bộ; sắp xếp, kiện toàn cán bộ giữa các khoa, phòng, trung tâm theo hướng tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; đưa số lượng cấp phó về đúng theo quy định; có cơ chế tuyển dụng, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng các tiêu chí chuẩn về làm việc tại Trường. Xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức đủ về số lượng, chuẩn hóa về chất lượng, bảo đảm tỉ lệ cơ cấu giảng viên trên tổng số cán bộ, viên chức theo quy định; có bản lĩnh, phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp và trình độ về lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng, phương pháp công tác và kiến thức thực tiễn. Tiếp tục tham mưu xây dựng, phát huy vai trò của đội ngũ giảng viên kiêm chức là cán bộ lãnh đạo tỉnh, lãnh đạo các ban, sở, ngành, đoàn thể của tỉnh…tham gia giảng dạy, báo cáo các chuyên đề tại Trường.
Trước mắt, giai đoạn 2025-2027, để phấn đấu đạt mục tiêu trường chính trị chuẩn mức 2, Đảng bộ Nhà trường xác định : (1) cơ cấu lại đội ngũ giảng viên, đảm bảo tỉ lệ ít nhất 80% giảng viên/tổng số cán bộ, viên chức. (2) phấn đấu đến năm 2027, ít nhất có 80% giảng viên là giảng viên chính trở lên. (3) Phấn đấu cử 10 cán bộ, giảng viên đi nghiên cứu sinh...
2.2. Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn gắn với các tiêu chí trường chính trị chuẩn mức 2, góp phần chuẩn hóa đội ngũ cán bộ cấp cơ sở cho tỉnh Quảng Ninh
Đảng bộ tập trung lãnh đạo chuyên môn thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng đảm bảo đúng quy định của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và Bộ Nội vụ gắn với các tiêu chí trường chính trị chuẩn mức 2 theo hướng triển khai hiệu quả kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hằng năm, tăng cường liên kết, phối hợp, mở rộng các hình thức đào tạo, đa dạng hóa nội dung, chương trình, đối tượng… bám sát tinh thần Nghị quyết số 32-NQ/TW ngày 26/5/2014 của Bộ Chính trị. Đào tạo trung cấp lý luận chính trị bảo đảm tỉ lệ lớp tập trung/lớp không tập trung theo quy định; chủ động cập nhật, bổ sung những vấn đề mới, các chủ trương, chính sách mới của Đảng, Nhà nước, của tỉnh vào chương trình đào tạo, bồi dưỡng. Hoàn thiện, xây dựng nội dung, chương trình các hệ bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo hướng cơ bản, khoa học, sát với thực tiễn, tính chuyên sâu cao gắn với từng chức danh cán bộ, đổi mới phương pháp giảng dạy theo hướng áp dụng các phương pháp dạy học tích cực kết hợp với các phương tiện kỹ thuật hiện đại. Quán triệt và thực hiện tốt phương châm “người học là trung tâm, người thầy là động lực, Nhà trường là nền tảng”; quan tâm hơn về phương pháp luận, định hướng nghiên cứu; tăng cường trao đổi, vận dụng những vấn đề thực tiễn, kỹ năng công tác, phong cách lãnh đạo, quản lý cho người học. Thực hiện đánh giá đúng chất lượng học tập của học viên các lớp đào tạo, bồi dưỡng; đồng thời, có sự kết hợp chặt chẽ giữa Nhà trường với các cơ quan, đơn vị trong quản lý học viên và cử học viên đi học. Đổi mới việc tổ chức đi nghiên cứu thực tế của học viên các lớp đào tạo, bồi dưỡng bảo đảm thiết thực, hiệu quả. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra công tác đào tạo, bồi dưỡng.
Giai đoạn 2025-2027: tổ chức các lớp Trung cấp lý luận chính trị đảm bảo tỷ lệ lớp hệ tập trung tại trường so với hệ không tập trung ít nhất là 1/2 (1 lớp tập trung/2 lớp không tập trung). Hằng năm, đào tạo cho tỉnh khoảng 400-500 học viên, bao gồm các lớp theo kế hoạch và các lớp theo nhu cầu đặt hàng của các địa phương, cơ quan, đơn vị. Chủ động phối hợp tham mưu và triển khai thực hiện có hiệu quả kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hằng năm. Đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyển sinh các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo nhu cầu xã hội, đáp ứng nhu cầu học tập đa dạng của cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho tỉnh.
Đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động nghiên cứu khoa học gắn với tổng kết thực tiễn đáp ứng yêu cầu công tác giảng dạy cũng như quá trình triển khai các nhiệm vụ chính trị của Tỉnh trong; coi nhiệm vụ nghiên cứu khoa học là yếu tố quan trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên. Xây dựng kế hoạch đăng ký các đề tài khoa học, hội thảo khoa học, tọa đàm cấp tỉnh, cấp bộ trong giai đoạn 2025-2027. Chú trọng việc tham gia nghiên cứu, tổng kết những mô hình thực tiễn, mô hình mới, thí điểm của tỉnh để khái quát thành lý luận và có đề xuất cụ thể với tỉnh. Triển khai có hiệu quả các nhiệm vụ khoa học cấp trường, cấp khoa đảm bảo chất lượng, thiết thực, gắn với hoạt động chuyên môn, nhất là phục vụ trực tiếp cho việc nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và các nhiệm vụ chính trị được giao. Đổi mới, nâng cao chất lượng xuất bản sách, bản tin Thông tin lý luận và thực tiễn, hoạt động của Trang thông tin điện tử Nhà trường (Website); đầu tư Thư viện số; bổ sung trang thiết bị, các loại tài liệu, tư liệu đảm bảo cung cấp đầy đủ và kịp thời đáp ứng công tác quản lý, nghiên cứu, tra cứu, giảng dạy và học tập của cán bộ, giảng viên, học viên.
Giai đoạn 2025-2027: Thực hiện ít nhất 2 đề tài nghiên cứu khoa học cấp tỉnh hoặc tương đương. Mỗi năm thực hiện từ ít nhất 03-05 đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở. Tổ chức ít nhất 01 hội thảo khoa học cấp bộ và 02 hội thảo khoa học hoặc tọa đàm cấp tỉnh. Mỗi năm tổ chức ít nhất 03 hội thảo khoa học hoặc tọa đàm khoa học cấp trường, phát hành ít nhất 04 số bản tin Thông tin lý luận và thực tiễn; xuất bản ít nhất 01 cuốn sách tham khảo, chuyên khảo và biên tập và xuất bản các kỷ yếu hội thảo khoa học. Thường xuyên đổi mới và nâng cấp Website; kịp thời cập nhật thông tin về hoạt động của Trường.
2.3. Tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng bộ; nâng cao chất lượng hoạt động của các đoàn thể gắn với xây dựng văn hóa trường Đảng thiết thực phục vụ các mục tiêu xây dựng trường chính trị chuẩn mức 2
Đảng bộ tiếp tục phát huy vai trò hạt nhân chính trị, triển khai có hiệu quả việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn liền với các chuyên đề hằng năm và toàn khóa. Phấn đấu, hằng năm 100% cán bộ, giảng viên thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương; nêu cao tinh thần, trách nhiệm, tính tiền phong, gương mẫu, kỷ luật, kỷ cương; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ và chi bộ, xây dựng Đảng bộ và các đoàn thể trong sạch, vững mạnh; phấn đấu xây dựng tập thể Trường, Đảng bộ và các tổ chức đoàn thể hằng năm xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó có một số năm được xếp loại xuất sắc. Tham gia đầy đủ, nghiêm túc các phong trào thi đua của Trung ương, của tỉnh, của Cụm thi đua các trường chính trị theo phân công của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. Tổ chức tốt công tác thi đua, khen thưởng nhằm động viên, khuyến khích kịp thời, đúng lúc, tạo động lực để đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đổi mới và nâng cao năng lực quản lý, điều hành theo hướng khoa học, thiết thực, chuyên sâu, chuyên nghiệp, hiệu quả. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành gắn với xây dựng và thực hiện văn hóa trường Đảng gắn với các quy định của Tỉnh; xây dựng môi trường sư phạm và tập thể thống nhất, đoàn kết, sáng tạo trong công việc, tận tụy với nghề và gắn bó xây dựng Nhà trường phát triển. Thực hiện có hiệu quả Cuộc vận động “Xây dựng phong cách người cán bộ trường Đảng trung thành, sáng tạo, cống hiến vì sự nghiệp đào tạo và nghiên cứu lý
luận chính trị”.
2.4. Quản lý, sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất hiện có, phương tiện kỹ thuật, tài chính đáp ứng tiêu chí trường chính trị chuẩn mức 2 và yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới
Đảng bộ Nhà trường sẽ tập trung lãnh đạo triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm giữ gìn, nâng cấp, phát huy hiệu quả sử dụng của hệ thống cơ sở vật chất, phương tiện kỹ thuật đáp ứng nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng và hoạt động của Nhà trường theo hướng: (1) Quản lý, khai thác sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất tại phân hiệu Bãi Cháy theo hướng dịch vụ sự nghiệp; hoàn thiện phương án vận hành cơ sở vật chất tại trụ sở Minh Thành theo hướng tỉnh cấp kinh phí vận hành phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch hằng năm. (2) Tiếp tục phối hợp với các sở, ngành liên quan triển khai có hiệu quả Dự án “Xây dựng trường học thông minh tại Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ”; đầu tư, nâng cấp cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật bảo đảm phục vụ các hoạt động và giảng dạy theo tinh thần Nghị quyết số 09-NQ/TU, ngày 05/02/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về Chuyển đổi số toàn diện tỉnh Quảng Ninh đến năm 2025, định hướng đến năm 2030; (3) Đề xuất đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất; xây dựng Dự án chỉnh trang khuôn viên cây xanh tại 2 ha đất dự phòng tại trụ sở chính Minh Thành đáp ứng yêu cầu dạy và học, phục vụ sinh hoạt cho cán bộ, viên chức và học viên làm việc và học tập tại trường. (4) Thực hiện nghiêm các quy định của Nhà nước về chế độ tài chính đối với đơn vị sự nghiệp, thực hiện cơ chế tính đúng, tính đủ chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo tinh thần Nghị định số 32/2019/NĐ-CP ngày 10/4/2019 của Chính phủ và cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.
Nhiệm vụ đặt ra trong thời gian tới là hết sức nặng nề nhưng cũng rất vẻ vang, đòi hỏi Đảng bộ Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ phải đề cao hơn nữa trách nhiệm chính trị, tiếp tục phát huy vai trò hạt nhân đoàn kết, sáng tạo, đổi mới, lãnh đạo Nhà trường ngày càng phát triển, xứng đáng với niềm tin và sự kỳ vọng của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân các dân tộc tỉnh Quảng Ninh dành cho “Ngôi trường Đỏ” mang tên Tổng Bí thư Nguyễn Văn Cừ, phấn đấu hoàn thành đúng tiến độ mục tiêu “Xây dựng Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ đạt chuẩn, giai đoạn 2022-2027”, hướng tới các mục tiêu cao hơn, xa hơn trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
TS. Đỗ Minh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng