Đồng chí Tạ Văn Tú, Bí thư Chi bộ phòng Tổ chức hành chính, thông tin, tư liệu phát biểu tại buổi sinh hoạt chuyên đề
Chuyển đổi số tại Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ là một yêu cầu tất yếu, mang tính chiến lược nhằm đổi mới toàn diện hoạt động quản lý, điều hành, giảng dạy, học tập, nghiên cứu khoa học và tổng kết thực tiễn của nhà trường trên nền tảng số, hướng tới xây dựng mô hình trường chính trị hiện đại, thông minh, hiệu quả, thân thiện với người học và người dạy, phù hợp với định hướng phát triển của tỉnh Quảng Ninh và xu thế của thời đại số. Chuyển đổi số là động lực quan trọng để đưa Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ từng bước phát triển trở thành trung tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ có chất lượng, uy tín, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của tỉnh Quảng Ninh trong giai đoạn tới.
Chi bộ phòng TCHC,TTTL thuộc Đảng bộ trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ, có 17 đảng viên. Những năm qua, Chi bộ luôn quán triệt, thực hiện hiệu quả các chỉ đạo của Đảng ủy trường gắn với các chức năng, nhiệm vụ của chi bộ và cá nhân từng đảng viên. Chi bộ phòng TCHC,TTTL lãnh đạo đảng viên, viên chức luôn nâng cao ý thức, tinh thần trách nhiệm với công việc; mỗi cá nhân luôn tìm tòi, đổi mới để đạt hiệu quả và chất lượng được thể hiện cụ thể như: luôn đi sâu, đi sát, nghiên cứu, điều tra, khảo sát kỹ lưỡng; làm việc có chương trình, kế hoạch; làm việc gắn với kiểm tra, tổng kết, rút kinh nghiệm; làm việc phải cụ thể, kịp thời, thiết thực, có trọng điểm; luôn đổi mới, sáng tạo trong công việc, gắn công việc cùng chuyển đổi số, nâng cao kỹ năng số để đạt hiệu quả cao.
Đội ngũ cán bộ, đảng viên trong Chi bộ đều nêu gương trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh bằng những việc làm cụ thể, thiết thực như: Trách nhiệm cao trong công việc được giao; tích cực, chủ động phòng, chống các biểu hiện tiêu cực; luôn đoàn kết xây dựng Chi bộ, cơ quan vững mạnh. Nhiều cán bộ, đảng viên thường xuyên đổi mới tác phong, lề lối làm việc khoa học, cẩn thận, vận dụng linh hoạt kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ vào hoạt động thực tiễn để tham mưu, giải quyết công việc có chất lượng, hiệu quả. Chi bộ luôn giữ vững đoàn kết nội bộ, không để xảy ra bức xúc, khiếu nại, tố cáo của người dân trong hoạt động tố tụng.
Tại buổi sinh hoạt chuyên đề, các đồng chí đảng viên trong Chi bộ đã sôi nổi đóng góp các ý kiến thảo luận, xây dựng giải pháp, phương án đổi mới sáng tạo trong công việc. Việc đổi mới phong cách làm việc theo tư tưởng và tấm gương về phong cách làm việc của chủ tịch Hồ Chí Minh đang là một vấn đề quan trọng và cấp thiết. Mỗi cán bộ, đảng viên phải thấy rõ ý nghĩa tầm quan trọng, nội dung yêu cầu của học tập và làm theo phong cách Bác Hồ thì đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên phải tự mình tu dưỡng, rèn luyện nâng cao trình độ học vấn, trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Đồng thời các đồng chí đảng viên trong Chi bộ cũng thảo luận, góp ý đưa ra các giải pháp nâng cao kỹ năng số như: Đánh giá chất lượng, trình độ kỹ năng số hiện tại của đơn vị. Sau khi hiểu rõ hiện trạng về kỹ năng số của nhân viên, đơn vị, tổ chức điều chỉnh kế hoạch việc học theo nhu cầu cá nhân. Mỗi cá nhân có những kỹ năng, sở thích học tập và quỹ đạo nghề nghiệp riêng biệt, tổ chức cần tạo ra các lộ trình học tập tùy chỉnh. Kết hợp AI trong đào tạo: Giải pháp này bao gồm việc tích hợp các công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) để cá nhân hóa và nâng cao trải nghiệm học tập kỹ thuật số….
Trong thời gian tới, Chi bộ tiếp tục lãnh đạo cán bộ, đảng viên tự giác học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ, kỹ năng số để phục vụ hiệu quả công việc. Học không chỉ là nghĩa vụ để chuẩn hóa cán bộ theo yêu cầu của Đảng mà còn phải là nhu cầu tự thân, học tập thường xuyên, học tập suốt đời để vừa có phẩm chất tốt, có năng lực chuyên môn vững mà còn phải có tác phong làm việc thực sự khoa học để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.
Hình ảnh tại buổi sinh hoạt chuyên đề
Tin, ảnh: Th.s Phan Đình Thái