Tại hội nghị, đồng chí Phạm Thuỳ Dương, Bí thư Đảng uỷ, Hiệu trưởng đã báo cáo tóm tắt những nội dung chính về 02 Đề án: (1) Đề án “Phát huy vai trò của đội ngũ giảng viên Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ và các trung tâm chính trị trong công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng giai đoạn 2026 - 2030” (2) Đề án “Đưa giảng viên Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ đi nghiên cứu thực tế có kỳ hạn tại địa phương, giai đoạn 2026 - 2030.
Đồng chí Nguyễn Mạnh Tuấn, Phó Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy phát biểu chỉ đạo
Đồng chí Phạm Thùy Dương, Hiệu trưởng Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ báo cáo 02 Đề án trước Hội đồng thẩm định
Căn cứ cơ sở cơ sở lý luận, thực tiễn, tính cấp thiết, các Đề án đã đánh giá tổng quan thực trạng, chỉ rõ những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân, những vấn đề đặt ra, kiến nghị những mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu, hướng đến thực hiện các mục tiêu: (1) Giữ vững kỷ luật, kỷ cương, nâng cao chất lượng, hiệu quả trong tổ chức, quản lý công tác giáo dục lý luận chính trị; đẩy mạnh đổi mới, nâng cao chất lượng nghiên cứu, giảng dạy, học tập lý luận chính trị, góp phần củng cố vững chắc niềm tin của cán bộ, đảng viên đối với Đảng và công cuộc đổi mới xây dựng đất nước. (2) Tăng cường hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đối với hoạt động của Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ và các trung tâm chính trị; Xây dựng Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ đạt chuẩn theo lộ trình đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt; xây dựng các trung tâm chính trị vững mạnh, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác nghiên cứu, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong điều kiện đổi mới quản trị quốc gia theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. (3) Xây dựng đội ngũ giảng viên Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ và các trung tâm chính trị đủ về số lượng, hợp lý về cơ cấu, có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức nghề nghiệp mẫu mực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, có năng lực sư phạm, phong cách làm việc khoa học, thực sự trở thành lực lượng tiên phong, nòng cốt trên mặt trận công tác tư tưởng của Đảng, tham gia đấu tranh có hiệu quả với các luận điệu sai trái, xuyên tạc, phản động của các thế lực thù địch, góp phần bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng. (4) Phấn đấu 100% cán bộ, giảng viên dưới 50 (tuổi đối với nam), dưới 45 tuổi (đối với nữ) được cử đi nghiên cứu thực tiễn có kỳ hạn ở các xã, phường, đặc khu trên địa bàn tỉnh.
Trên cơ sở các nội dung Đề án đã trình bày, các đồng chí thành viên Hội đồng là đại diện lãnh đạo các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh uỷ đã đề nghị Đề án cần trình bày rõ hơn nữa các sản phẩm cụ thể, có thể đo lường, rõ người, rõ việc, rõ địa chỉ; làm rõ hơn nữa trách nhiệm, công tác phối hợp của các ngành, địa phương trong quá trình triển khai, thực hiện sau khi Đề án được phê duyệt, bảo đảm mang lại hiệu quả, thiết thực của Đề án.
Đồng chí Nguyễn Thị Kim Nhàn, Phó Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy, trao đổi một số nội dung của 2 Đề án
Đồng chí Hà Thị Thanh Lê, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy phân tích một số điểm cốt lõi của 02 Đề án
Kết luận Hội nghị thẩm định, đồng chí Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh uỷ khẳng định 02 đề án của Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ có ý ghĩa rất quan trọng đối việc nâng cao chất lượng đội ngũ cũng như hoạt động của nhà trường, góp phần nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trong toàn tỉnh. Trên cơ sở ý kiến tham gia, Ban Giám hiệu Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ có trách nhiệm tiếp thu, hoàn thiện để sớm trình Tỉnh uỷ phê duyệt.
Tin và ảnh: Hương Giang